内蒙古快三开奖走势图

省律协领导班子现场述职接受“年度大考”2019年02月28日 11:03

多士成大业,群贤济弘绩。建设过硬的律师行业自律管理队伍,是不断谱写广东律师事业发展新篇章的重要举措。但有位者不一定有为,担当者不一定尽责,如何科学?#34892;?#22320;推动队伍建设,围绕这个问题,广东省律师协会制定了一系列的“好办法”。

2019年2月24日,省律协12名会长、副会长在省律协十一届十三次理事会上集中现场述职,接受理事会考评。现场述职从?#27927;?#23454;,现场考评实事求是,既是一次全面深入的工作盘点,也是一场特殊的“年度大考”。



带头做到自身硬 会长副会长履职考评




为进一步加强省律协会长、副会长能力建设,增强省律协工作班子的凝聚力、战斗力、创造力,扎实推动各项工作开展,在肖胜方会长的推动下,省律协出台了《广东省律师协会会长副会长述职考核规定》。该规定包括述职内容、述职要求、考核评价等方面,以制度?#38382;?#30830;保省律协会领导班子将一年的履职情况和工作亮点向协会公布。

省律协会领导班子主动自我加压,带头做到自身硬,创新考评机制,规范述职内容和?#38382;剑?#24182;由理事现场投票评分,反映了省律协会领导班子在新时代所展现的新气象和新作为,得到了全体理事的充分?#36132;?#21644;赞扬。



规范考核机制 落实?#34892;?#30417;督



过去,省律协会领导班子的考评机制采用口头述职的?#38382;剑?#20869;容更多围绕“想怎么干?#20445;?#29702;事们难以科学评价会领导班子的工作成效。如今,考评机制规定,每位会领导都必须采用“书面报告+现场述职”的方式汇报去年工作的开展情况,甚至将各种数据“摆上台面?#20445;?#29992;数据说话,直接客观地反映每位会领导班子办了多少事,费了多少时、花了多少心思,让每位理事更深入地了解会领导班子的辛勤付出,客观科学地做出评价,?#34892;?#33853;实各项监督。因此,这个考评机制的创新,让考核更规范、更科学、更?#34892;В?#20351;述职评议更加全面、更加公平,也充分彰?#31908;?#29702;事会作为协会权力机构的重要地位。



规定述职时长 增加投票评分

动力压力双管齐下



据了解,省律协会领导班子现场述职的时长和述职内容有明确的规定,将往年的述职时间延长了一倍,会长20分钟、副会长10分钟,让会领导更加全面和完整地汇报一年来的工作。这个要求,也?#30828;?#38754;反映出会领导班子的工作内容要有一定的分量,才足以支撑这场“年度大考?#20445;?#20351;会领导班子需要用花更大的气力抓紧抓好自身分管负责的工作,带领好分管委员会及其成员做好工作,谋求行业更高质量的发展。唯有这样,在述职的时候才能够有足够的“料?#20445;?/span>足够的信心,足够的底气接受各位理事的考核和监督。此外,在会领导班子述职完成后,省律协理事们要进行相关的履职评价,对各个会领导的履职情况进行投票评分,公平公正地评价各个会领导的履职情况。对会领导班子而言,最新的考评机制,动力压力双管齐下,在会领导之间形成一种激励和鞭策。据了解,在全国的省级律协中,对会领导履职情况进行投票评价的,广东省律师协会应属第一家。



据悉,相比去年首次实行的述职考评,今年理事会对协会班子成员均给予了更高评分,述职考评效果?#20005;?#25104;效。这也反映出,在考评机制创新后,会领导班子履职更尽责,更有成效,扎实开展各项工作,确保履行职务不走过场,获得全体理事们的一致认可和肯定。



?#25945;?#37319;访

点击边框调出视频工具条


会议现场


组稿、编辑、排版 | ?#20048;?/p>

校对 | 省律协秘书处宣传部、办公室

审定 | 徐敏彪




内蒙古快三开奖走势图 聚宝盆全能手机版 时时彩下载 快速时时计划网 球探网即时比分手机 北京时时赛车开奖记录结果查询 澳门五分彩彩票计划软件 广东时时预测软件下载 大小单双玩法技巧 欢乐生肖最精准人工计划 时时彩单双大小规律